Iriscópio

Como a IA usada em processos seletivos afeta a carreira das mulheres: 'Fiz um botox no meu currículo'

A reportagem destaca o impacto negativo que ferramentas de recrutamento baseadas em inteligência artificial exercem sobre mulheres de meia-idade no mercado de trabalho. Por meio de depoimentos de profissionais experientes e análises de especialistas, o texto argumenta que os algoritmos reproduzem preconceitos sociais, discriminando candidatas por idade, gênero ou lacunas no currículo decorrentes do cuidado com a família. Sob uma perspectiva focada em direitos sociais e igualdade de gênero, a matéria cobra regulamentação mais rígida e testes obrigatórios para softwares de seleção automatizada. A cobertura enfatiza a perda de potencial econômico e o impacto emocional decorrentes da exclusão dessas trabalhadoras pelo uso desmesurado da tecnologia.